【内训动态】法嘉走进麦当劳，探索法务合规部塑造影响力的种种可能性
在公司的日常经营中，业务部门直接关系到公司的的经济收益，而法务合规部门着眼于预防和处理内外部的法律风险，这些风险并不是每个人都能够明显感受到的，因此其工作成效很难通过具体指标来衡量和体现，因此法务合规部门的影响力会相对较弱。
那么，如何塑造和提升法务合规部的影响力？
近日，法嘉邀请了Gap Inc.副总裁、亚洲区总法律顾问Yvonne Huang，为麦当劳法务合规部提供vip法商内训课程，共同探讨塑造法务合规部影响力的内在逻辑和方式方法。
法嘉《vip法商内训》走进麦当劳
此次内训旨在拆解法务合规部门影响力塑造的本质，并将这种本质与公司独有的业务模式和行业特点相结合，充分赋能法务合规部与其他部门更好的沟通和联结，进而更好的满足各部门在法律合规层面的需求。
Yvonne作为资深总法和法嘉金牌导师，深谙法务合规部提升影响力和商业价值的“道、法、术”。内训当日，她通过几个典型的案例，深入浅出的揭示了法务合规部在企业组织架构中特殊的定位以及在公司生态中需要发挥的效能。
当天参加内训的伙伴对课程设置评价极高，在聆听Yvonne为他们量身定制的知识要点的同时，频频与导师互动提问，使得课堂持续升温，Yvonne也输出了许多实用性极高的干货。
法嘉作为一个综合性的法商教育服务创新平台，除了针对个人的一系列课程外，也会与业内顶尖导师共同为团队量身定制《企业VIP法商内训》课程。
BANI时代，企业面临的风险与机遇瞬息万变，对内部团队的综合要求也提出了更高的要求。法嘉《企业VIP法商内训定制服务》可以为不同企业和团队定制差异化、个性化的法商内训课程，感兴趣的伙伴，请在文末扫码联系我们进行咨询。
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